157 работодателей Порецкого района заключили соглашения с Пенсионным фондом. Сотрудникам этих предприятий будут доступнее новые гарантии на рынке труда для людей предпенсионного возраста.

С 1 января 2019 года работодатели обязаны ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста и пенсионерам два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Предпенсионным считается возраст за 5 лет до получения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Для того, чтобы жители республики могли реализовать свои новые права управлением Пенсионного фонда проводится работа по организации информационного обмена со всеми работодателями. В Порецком районе на учете стоит 187 работодателей, из них 157  уже заключили соглашения об информационном обмене с ПФР.

Подписание соглашения позволит работодателям в электронной форме получать от Пенсионного фонда сведения, подтверждающие, что его сотрудник относится к лицам  предпенсионного возраста либо уже получает пенсию. Органы ПФР смогут представлять такую информацию по запросу работодателя при наличии письменного согласия работника. Информация будет представляться на основании имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда сведений - данных индивидуального лицевого счета гражданина и федеральной базы данных пенсионеров.

«Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запустит новый вид информирования, в рамках которого органам власти, работодателям и гражданам будут подтверждать, что человек относится к лицам предпенсионного возраста. Эти данные будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки, которые теперь гарантируются им законодательством», — подтвердили в Управлении ПФР в г. Алатырь.

Наряду с работодателями информация о лицах предпенсионного возраста будет передаваться в службы занятости населения. На основе этих данных на повышенный размер выплат по безработице смогут рассчитывать люди, которым до пенсии осталось менее 5 лет. Для этих целей республиканское Отделение Пенсионного фонда и Минтруд Чувашии заключили соглашение об информационном взаимодействии. Обмен данными с органами занятости будет производиться в электронном виде по защищенным каналам связи.