В  Порецкой межпоселенческой библиотеке в рамках Консультационного пункта по оказанию правовой помощи населению прошел правовой час на тему«Об ответственности работодателя за  задержку выплаты заработной платы и выплаты заработной платы в «конвертах», а также «Новые правила оплаты за твердые бытовые отходы». На встрече присутствовал старшийпомощник прокурора Порецкого района Виктор Горбунов.

Задержка заработной платы — это преступление, наказание за которое установлено Уголовным кодексом.

Сроки, в которые работодатель должен производить расчеты с работниками по оплате труда, установлены Трудовым кодексом РФ и внутренними документами (коллективный договор, трудовые договоры, локальные акты). Очевидно: если сроки установлены – их необходимо соблюдать.

В зависимости от этого законодательство РФ предусматривает следующие виды ответственности работодателя за задержку заработной платы работникам:

• материальная (ТК РФ);
• административная (КоАП РФ);
• уголовная (УК РФ).

В отличие от материальной ответственности за задержку заработной платы работникам, которую работодатель несет независимо от наличия своей вины, административная и уголовная ответственность наступают у работодателя только в том случае, если он виновен в нарушении сроков выплаты зарплаты.

Меры административной ответственности за задержку заработной платы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

За повторное совершение аналогичного нарушения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы может быть возложена на руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации) в том случае, если невыплата обусловлена корыстью или личными интересами руководителя.

Заработная плата в конвертах опасна и грозит последствиями не только для руководителя организации, но и для главного бухгалтера. В соответствии со ст. 199 УКРФ любое уклонение от положенной уплаты налогов может быть произведено путем отсутствия подачи деклараций о налогах и сборах, а также иных подтверждающих документов, которые предприятия обязаны предоставлять согласно действующему законодательству. Кроме того, фирмы могут включать в декларации неправильные данные, занижая налоговую базу.

Если подобные деяния совершены в крупном размере, на должностное лицо налагается штраф 100-300 тыс. руб. либо штраф в размере дохода осужденного за время 1-2 года. Наказать руководителя предприятия и прочих ответственных лиц могут и принудительными работами до 24 месяцев с лишением права занятия некоторых должностей, а также тюремным сроком до 6 месяцев — 2 лет.

Так же Виктор Александрович пояснил, что  1 января 2019 года (в Чувашии с 1 октября) начнет применяться новая система расчета платы за вывоз бытовых отходов. Изменения напрямую коснутся всех граждан, как проживающих в многоквартирных домах, так и зарегистрированных в СНТ. Платить придется исходя из количества зарегистрированных в жилом помещении человек, точные тарифы определят власти регионов.

Оплата за вывоз мусора в многоквартирном доме в 2019 году зависит от тарифов, а последние будут утверждаться теперь на региональном уровне. Тарифы будут рассчитываться по новой схеме – исходя из количества жильцов, а не на площадь помещения. Уже известно, что в большинстве случаев они вырастут. Однако реформа предполагает более глобальные изменения.

С 1 октября 2018 года в Чувашской Республике состоялся переход на новую систему обращения с отходами. Минстроем Чувашии на конкурсной основе определен региональный оператор, то есть организация, которая будет отвечать за всю деятельность по обращению с  твёрдыми коммунальными отходами. Им стало ООО «МВК «Экоцентр».

Госслужбой Чувашии по конкурентной политике и тарифам установлен единый тариф на услугу регионального оператора в размере 442,22 руб. за куб. метр или 4138,64 руб. за тонну, который вступил в силу с 1 октября. Величина Единого тарифа включает все затраты по обращению с ТКО: транспортирование, обезвреживание, захоронение, затраты на содержание регионального оператора.

Для того, чтобы самостоятельно определить размер платы за коммунальную услугу по обращению с отходами в месяц, необходимо Единый тариф умножить на норматив накопления отходов и разделить на 12 (442,22 руб. * 2,02 куб. м в год / 12 месяцев=74,44 рубля на 1 чел в месяц), после чего умножить на количество жильцов.

В итоге, с введением в действие единого тарифа и  применением ранее оплачиваемой средней платы за вывоз мусора в размере 2,50 руб. за кв.м рассчитано среднее изменение платы граждан за жилищно-коммунальные услуги в целом. Для проживающих в однокомнатной квартире  площадью 33 кв. м. граждан рост платы за жилищно-коммунальные услуги не произойдет, в случае если проживает один человек. Для семьи из трёх человек при тех же условиях рост платы за ЖКУ составит 2,6%, а для семьи из пяти человек – 4,1%. 

Во время встречи  участники мероприятия задавали много вопросов, на которые получили исчерпывающие ответы.