В нашем районе 492 человека числятся в неформальном секторе экономики. Это значит, что с ними не оформлены трудовые отношения и они получают заработную плату в «конверте». Эта цифра в последние годы стабильно держится на одном уровне и никак не желает снижаться. Такова статистика.

Такие цифры на последней рабочей планерке в райадминистрации озвучил директор центра занятости Александр Елесин. Его волнует проблема скрытой занятости. И не только. На бирже сейчас зарегистрировано 39 безработных. В прошлом году на этот период было 54 человека. Для нашего района это неплохой показатель. Но на самом деле здесь есть подводные течения.

Небольшой процент безработицы еще ни о чем не говорит. Данные Росстата показывают о росте скрытой занятости. В 2016 году таковых было 15,4 млн. человек, или 21,2% всех работающих в стране. Это на миллион человек больше, чем в 2014 году. Росстат говорит и о росте незарегистрированных доходов россиян с 6,3 трл. рублей до 10,9 трл. рублей. Получается, что почти каждый седьмой рубль зарплат в России выплачивается в конвертах в обход налогов. Вот поэтому на всех уровнях ветвей власти активно заговорили о серой заработной плате.

Но это одна сторона медали. В связи с кризисом упала покупательная способность граждан. Немало людей находятся за чертой бедности. Трудно стало найти оплачиваемую работу. И если «теневиков» обложить налогами, то многие из них лишатся возможности зарабатывать себе на жизнь. Как быть? В случае ухода рабочей силы из теневой экономики, чувствительно может вырасти уровень безработицы. Над этой болезненной проблемой думает и правительство страны. С его стороны делается немало. Повышается МРОТ. Создаются рабочие места. Кстати, в нашем районе за пять лет планируется создать 500 рабочих мест. Центр занятости занимается и переобучением безработных. В частности, в этом году на профессиональное обучение районным центром занятости направлено 8 человек. Но, конечно, этого вовсе не достаточно.

У центра занятости еще одна головная боль – трудоустройство инвалидов. Правительством страны поставлена задача: к 2020 году трудоустроить 50% инвалидов трудоспособного возраста. В районе 279 инвалидов трудоспособного возраста. В этом году необходимо найти работу для 30 процентов самой уязвимой прослойки граждан (83 инвалида). Для 41 из них эта проблема уже решена. Трудно претворять эту программу в жизнь. Во-первых, работать могут не все по состоянию здоровья. Во-вторых, где им найти подходящую работу? С начала года работодателями заявлено всего 90 вакансий. Но ведь, например, не посадишь на трактор инвалида третьей группы, не говоря уже второй и первой групп. Ведь с 2015 года, чтобы получить третью степень инвалидности, слух или зрение должны быть утрачены минимум на 40%, а диагноз и утрата трудоспособности, как раньше, уже не играют решающей роли. И не так просто трудоустроить такого человека на работу.