Николай Долгов

На прошлой неделе в Порецком детском доме в гостях побывала директор Вурнарского сельскохозяйственного техникума Министерства образования и молодёжной политики ЧР Ольга Львова. Своего коллегу принимала директор КОУ ЧР для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Порецкий детский дом имени И.Н. Ульянова» Марина Архипова. В ходе встречи руководителей детдома и ВСХТ были обсуждены актуальные вопросы по постинтернатному сопровождению выпускников.

В этом году две выпускницы детского дома Роза Я. и Анастасия В. поступили в данное учебное заведение на специальность «Садовник».

Кроме этой профессии обучение проводится еще по нескольким направлениям. Из стен техникума выходят мастера по техобслуживанию и ремонту МТП, автомеханики, технологи по переработке мясной продукции, повара-кондитеры, пчеловоды, каменщики, маляры. Прием в техникум осуществляется без вступительных испытаний. В этом году он продлевается до 25 ноября. Всем нуждающимся предоставляется общежитие. По окончании обучения выдается диплом государственного образца.

Каждый год по традиции проходит посвящение в студенты на Дне первокурсника. Вручили ключ знаний, зачетные книжки 175 новичкам, в том числе и бывшим воспитанницам Порецкого детдома, давшим клятву первокурсника и уже почувствовавшим себя полноправными членами большой и дружной студенческой семьи.

Что стоит за визитом необычной гостьи? Конечно же, решение проблем по обустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Но с каждым разом сельской молодежи становится все меньше и меньше. А ведь каждый учебный год нужно набрать как минимум 170 студентов, чтобы обеспечить нормальное финансирование учреждения из бюджета. И где их взять, если абсолютное большинство школьной выпускной молодежи желает получить высшее образование?

Уже сейчас бизнес ощущает потребность в обладателях «среднего соображения», имеющих практические трудовые навыки, рабочие профессии.

Недавно одно из самых динамично развивающихся в районе предприятий ООО «КиПиАй Агро» приобрело два «Джон Дира», а вот механизаторов к ним пока никто не продает. И приходится завлекать опытных трактористов и комбайнеров на такую технику, обещая им чуть большую зарплату, из соседних хозяйств, вложивших, по сути дела в их образование и практическое обучение, реальные деньги. Нечто подобное видим, к примеру, в спорте, с переманиванием перспективных, подготовленных футболистов или хоккеистов из команды в команду, молодых ученых в науке и т.д. А потеря (по сути дела рейдерский захват) ценных профессионалов для предприятия есть прямая дорога к банкротству. И что бы ни говорилось, проведение процедуры ликвидации такого предприятия в принципе не выгодно для общества. А поэтому бизнес и образование должны решать эту проблему, готовить для себя, пусть даже и на платной основе, обучать кадры сообща.