Накануне нового года в МСХ ЧР на заседание рабочей группы по вопросам АПК был рассмотрен единственный вопрос – «Об уровне среднемесячной зарплаты в сельском хозяйстве республики».

Глава аграрного ведомства С. Павлов, открывая заседание, подчеркнул, что «вопрос является актуальным и стратегически важным для создания конкурентоспособного аграрного сектора, повышения производительности труда и привлечения квалифицированных специалистов на производство, заинтересовать которых можно только напрямую – привязав начисление заработной платы к объему получаемой продукции и выручке от ее реализации. Нужно менять подход к материальному стимулированию работников, платить открытую заработную плату, обеспечить официальный ее учет, чтобы не обманывать ни государство, ни самих работников, лишая их в будущем положенного размера пенсии».

По сути дела министр указал на ту  точку опоры, которая должна кардинальным образом изменить в лучшую сторону ситуацию на селе, повысить престижность сельского труда.

Районка уже не раз затрагивала эту тему, подчеркивая значимость повышения оплаты крестьянского труда и доказывая, что этот показатель должен стать главной оценкой работы руководителей сельхозпредприятий. Ведь рост заработной платы – не только повышение благосостояния народа, но и один из главных источников собственных доходов бюджета района.

В ответ на это нет-нет да услышишь из уст иного, мол, а откуда в сельском-то хозяйстве высокую зарплату взять? Ответ очевиден: надо заработать, причем не только трактористу или доярке, но и специалисту, и директору, поставив их оплату в жесткую зависимость от результатов труда. Вот тогда непременно появятся средства на зарплату.

В последнее время все же многое делается в этом направлении. Зарплата сельских тружеников за 10 месяцев 2014 г. составила 12658 руб., то есть выросла к  уровню 2013 г. на 16,3 проц. Но в целом по экономике республики этот показатель увеличился лишь на 8,1 проц.

Н. Долгов.