Действующий уже почти десять лет Трудовой кодекс РФ возлагает на каждого работодателя обязанность создать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи. Однако до сих пор состав такого набора законодательно определен не был.

Вступивший в силу 1 января 2012 года Приказ №169н от 05.03.2011г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам" определяет требования к производственной аптечке. В нее должны входить бинты и пластыри определенных размеров (12 наименований), медицинские перчатки и маска, изотермическое спасательное покрывало, устройство для проведения искусственного дыхания "рот-устройство-рот" или карманная маска для искусственной вентиляции легких "рот-маска", антисептические салфетки, а также набор вспомогательных инструментов (ножницы, английские булавки, авторучка, блокнот, сумка и пр.). Также в аптечку должна быть вложена краткая инструкция с пиктограммами по оказанию первой помощи в разных ситуациях. Лекарственные средства в состав минимального набора не входят. Также, применительно к медицинским препаратам каждой группы дается ссылка на нормативный документ, который характеризует данный препарат (как правило, это различные ГОСТы), а также форма выпуска (размеры) и установленное количество (штук, упаковок).

С 1 января во всех офисах, в магазинах, на производстве и иных рабочих местах должны иметься аптечки установленного образца. Их отсутствие влечет для руководителей жесткие административные санкции - вплоть от дисквалификации.

Кроме того, по действующим санитарным правилам, аптечки должны находиться непосредственно в производственных помещениях. Нельзя исключать, что проверяющие органы признают нарушением отсутствие соответствующих наборов в каждой комнате офиса или т.п. Ряд промышленных предприятий уже заплатили штрафы за то, что имели одну аптечку на весь производственный комплекс. Отсутствие аптечки или неисполнение требований к ее комплектации может квалифицироваться как нарушение законодательства об охране труда.

Чем может грозить несоблюдение требований данного приказа?

 Данное нарушение будет квалифицироваться по статье 5.27 ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда") Кодекса об административных правонарушениях. Данная статья предусматривает следующие санкции:

- на должностных лиц  - в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

- на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.