После скоропостижной смерти в декабре прошлого года начальника ЗАО ПМК "Порецкая-6" В. Рассказова более месяца организация оставалась без руководства. Дело в том, что в акционерных обществах руководитель организации назначается не сверху волевым решением властей, а выбирается акционерами на своем собрании. Всего акционеров в обществе двадцать девять человек. Но контрольным пакетом акций (более 50 процентов) владел бывший его руководитель.

В настоящее время прямым наследником на право владения акциями является его супруга. Но это не означает, что она имеет решающий голос в принятии тех или иных вопросов в деятельности организации, т.к. пока не вступила в прямое владение этими акциями, вопрос решится только через полгода. Несмотря на это, 10 января текущего года акционеры провели свое собрание и большинством голосов зарегистрированных избрали своим руководителем Н. Рассказова, сына бывшего начальника ЗАО ПМК "Порецкая-6".

Николай Владимирович, не являясь акционером предприятия, может быть наследником имущества отца, в т.ч. и контрольного пакета акций. Руководителем общества он избран по договору доверительного управления. Есть такая форма доверия, временно позволяющая управлять до законного решения суда на право наследования имуществом.

Немного о нем.

Н. Рассказов закончил мехфак Чувашской сельскохозяйственной академии по специальности инженер-механик. Начинал работать в отделе капитального строительства райадминистрации на должности главного специалиста по строительству, руководил районными теплосетями. Успел поработать менеджером по оптовой продаже в Москве, индивидуальным предпринимателем в Чебоксарах. Получив "добро" на собрании акционеров предприятия, решил продолжить дело отца, который 30 лет руководил этим акционерным обществом.

Нелегко придется новому руководителю. Уже длительное время коллектив не имеет солидных подрядов в районе. Приходится довольствоваться небольшими объемами. Работали и за пределами района, даже республики, в основном в Сеченовском районе Нижегородской области. Но соседи от услуг поречан отказались, хотя они были дешевле местных. Сеченовцы стараются обеспечить работой свои подрядные организации. В настоящее время основная работа коллектива - это содержание части дорог на территории района: зимой - очистка от снега и заносов, летом - очистка обочин и кюветов, мелкий ремонт полотна. По этой причине основной костяк работников вынужден был уволиться и искать другую работу. Если же в районе появится возможность работать в полную силу, то бывшие работники согласны вернуться на прежние рабочие места. Почти вся имеющаяся техника и механизмы сохранились и находятся в рабочем состоянии.