Государственное учреждение Центр занятости населения Порецкого района Государственной службы занятости  населения Чувашской Республики просит обратить внимание  руководителей предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Порецкого района, на изменение пункта 2 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 287-ТЗ при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Кроме того, следует напомнить, что работодатель при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих  мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам  службы занятости  информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Информацию предоставлять в ГУ Центр занятости  населения Порецкого района Госслужбы занятости Чувашии, находящейся по адресу: с. Порецкое, ул. Комсомольская, д. 24 , тел. 2-18-34.