Реализация комплексного проекта модернизации образования дала мощный толчок для развития школ.

Во-первых, это значительная поддержка материально-технической базы. В течение 2007 года на ремонт базовых школ было выделено 982 тыс. руб. На эти средства в трех базовых школах проведен ремонт мягкой кровли. Современная мебель для первоклассников установлена в школах к 1 сентября (на сумму 197.870 руб.). Художественная и справочная литература (на сумму 769.755 руб.)  пользуется  большим спросом в школьных библиотеках. Столовое  оборудование на сумму 157.107 руб. получила Порецкая средняя школа. Учебные кабинеты на сумму 1.165.630 руб. поступили в базовые школы: кабинет физики – Кудеихинскую школу, кабинет химии – Порецкую, мультимедийный комплекс – Анастасовскую, кабинет русского языка – Напольновскую средние школы.

Но главное значение проекта в том, что его реализация затронула важнейшие стороны образовательного процесса. Принципиально изменился механизм оплаты труда педагогов. Введение новой системы оплаты труда стимулирует работу не только лидеров, лучших учителей, но и основной массы учительства и обслуживающего персонала. Новая система оплаты труда по полной  схеме  проходит  апробацию в Напольновской средней школе, во всех остальных - введен стимулирующий фонд оплаты труда. Стимулирующий фонд составляет 10%  фонда оплаты труда и распределяется по результатам работы.

На сегодняшний день в школах района завершается оценка деятельности работников по итогам работы за I полугодие 2007-08 учебного года. От количества заработанных баллов зависят надбавки.  

Принятие критериев, показателей результативности работы, заполнение оценочных листов проходит в школах коллегиально. Участие в конкурсах, проектах не навязывается администрацией, так как учителя заинтересованы в результатах. Проект требует систематизации и учета результатов учебной, внеурочной работы,  анализа участия в олимпиадах, конференциях, конкурсах.

Что касается выполнения индикаторов проекта, то успешно реализуются в районе такие направления, как введение новой системы оплаты труда, переход на полную финансовую самостоятельность. С 1 января 2007 года все школы  района имеют  самостоятельный баланс, ведут бухгалтерский и налоговый учет, директора имеют право первой подписи на финансовых документах.

Все старшеклассники имеют возможность выбора профиля обучения через сетевое взаимодействие на базе ресурсного центра «Порецкая средняя общеобразовательная школа». Во всех школах действует орган общественного самоуправления. На сегодня практически все школы разместили на сайтах публичный отчет за 2006-2007 учебный год.

В последние годы в образовательный процесс активно внедряются информационные технологии. В настоящее время в школах 172 компьютера, все подключены  к сети Интернет. Интернет для учителя сегодня средство коммуникации и  помощник в самообразовании.