Национальный проект «Здравоохранение» многопрофильный. Это  диспансеризация, федеральные выплаты, повышение квалификации врачей и медперсонала, поставка оборудования. В районе ведется целенаправленная работа по реализации данного приоритетного национального проекта.

Всего в районе на сегодня пять фельдшерско-акушерских пунктов: в Никулине, Анастасове, Бахмутове, Козловке, Ряпине. Офисов врачей общей практики тоже пять: в Семеновском, Сияве, Напольном, Сыресях и районной поликлинике. С этого года начинается лицензирование каждого ФАПа. Сейчас готовятся к лицензированию Бахмутовский и Анастасовский пункты. Скоро должны получить лицензию Напольновский и Сыресинский офисы. В работе офисов есть положительные моменты. Меньше стало вызовов по скорой помощи.  Снизилась смертность в трудоспособном возрасте. Повысился охват профилактическими прививками. Выросла доля осмотров с профилактической целью. Теперь квалифицированная и своевременная медицинская помощь оказывается на местах, и отпала необходимость выезжать бригаде скорой помощи по каждому звонку.

Задача реформы здравоохранения - приблизить медицинскую помощь к населению и повысить ее качество. Реформирование системы здравоохранения и оказание медицинской помощи идет в соответствии с муниципальным заказом, который рассчитывается, исходя из численности населения. В связи с этим приведен в соответствие коечный фонд стационара. На данный момент в районной больнице из 91 койки оставили  62.

Реформа здравоохранения предусматривает сокращение дорогостоящей стационарной помощи за счет развития амбулаторной помощи. Это офисы,  дневные койки, стационар на дому, а также дополнительное лекарственное обеспечение. Разгрузить стационар, помогут и койки дневного пребывания. Министерством здравоохранения России ставится задача в пределах 10 лет приблизиться к среднему уровню западноевропейских стран и стран Центральной Европы- 17- 19 госпитализаций на 100 жителей.

Результатом интенсификации оказания стационарной помощи станет сокращение среднего срока госпитализации - примерно с 14,7 до 10 дней в 2015 году. На освободившихся площадях  больнице предлагают открывать хосписы, то есть социальные койки. Люди пенсионного возраста по принципу социального обслуживания  на дому за дополнительную плату могут получать лечение в районной больнице, например, в течение двух-трех месяцев.

В целом коллектив районной больницы работоспособный, в штате числится 28 врачей (не хватает травматолога, уролога, врача функциональной диагностики, участковых терапевтов, врачей общей практики). В 2006 году были приняты на работу два врача стоматолога, врач хирург и врач анестезиолог, которые зарекомендовали себя грамотными специалистами.

С июля этого года коллектив больницы приступает к реализации пилотного проекта здравоохранения, предусматривающего повышение качества стационарной медицинской помощи, ожидается рост заработной платы у работников стационара. С 2006 года начались дополнительные федеральные выплаты врачам общей практики, участковым врачам, педиатрам-терапевтам, участковым медсестрам на приеме, фельдшерам. Все это позволило повысить уровень заработной платы. В этом году по приоритетному национальному проекту ожидается поступление флюрографа цифрового, лабораторного оборудования, ЭКГ. В прошлом году по национальному проекту поступило УЗИ аппарат, рентгеновский аппарат, два ЭКГ и четыре машины скорой помощи.

За последнее время сделано немало. Приведена в порядок кровлю стационара, решен вопрос с ремонтом отопления детского отделения, заменена система водоснабжения в стационаре и поликлинике. Открыты стоматологический кабинет в детской консультации, взрослый прививочный кабинет. Проведен ремонт эндоскопического, рентгеновского, флюрографического кабинетов  и процедурного кабинета в детской консультации. Все офисы и ФАПы оснащены холодильным оборудованием и термоконвейерами для доставки вакцин. Хотя еще много предстоит сделать по улучшению материально- технической базы.

Основные усилия учреждения  направлены на выполнение Концепции развития здравоохранения республики и района. В районе работают несколько целевых программ по актуальным вопросам охраны здоровья населения.  Большое внимание уделяется укреплению здоровья молодого поколения, беременных женщин, детей первых лет жизни. Всего на страже здоровья населения района трудятся около 300 медицинских работников.