Сегодня большинство дорог в населенных пунктах района строится из местных материалов, в частности - из щебня, добываемого в Бахмутовском карьере. Разработку и добычу щебня ведет МУП «Агрохимсервис Порецкого района».

Порецкий щебень охотно приобретают дорожно-строительные управления городов Алатырь и Ардатов, а также Порецкое ДРСУ, известь же востребована в сельскохозяйственных кооперативах республики, где с ее использованием проходит обработка почвы на полях хозяйств (на территории района все хозяйства с помощью «Агрохимсервиса» восполнили недостаток известкования почвы). Пользуется спросом порецкий щебень и у частных потребителей – у населения, которое использует его в строительстве.

Работа в МУП «Агрохимсервис» отлажена четко: в карьере, находящемся по правую сторону дороги, ведущей в Поменье, ведется добыча щебня, который загружается в «КамАЗы» и отправляется на сортировку. В текущем году с площади, на которой проведены вскрышные работы (а это ни много, ни мало – более 53 тысяч кубических метров), предприятием планируется взять для дальнейшей переработки 30 тысяч кубических метров камня. В мае предприятием уже реализовано 3 тысячи кубометров щебня.

Несмотря на то, что оборудование, с помощью которого проводится сортировка непосредственно щебня и извести, довольно изношенное, объемы производства впечатляют. Если сравнить выработку по 2005 и 2006 году, то наблюдается уверенное увеличение темпов производства. И руководитель Д. Серегин, возглавляющий предприятие, заверяет: «Мы не собираемся останавливаться на достигнутом».

Кроме промышленной деятельности, здесь занимаются и сельским хозяйством – уже три года подряд МУП «Агрохимсервис» арендует земли у населения в селе Напольное. В минувшем году здесь засеяны озимой пшеницей 600 гектаров земель. На этих площадях уже проведена химпрополка. Воспользовавшись кредитованием по линии АПК, предприятие приобрело 2 новых «КамАЗа», удобрения.

Коллектив МУП «Агрохимсервис» насчитывает 65 человек. Заработная плата здесь всегда выплачивается вовремя. Правда, предприятие испытывает определенные трудности с квалифицированными кадрами. К примеру, здесь с удовольствием приняли бы на работу новых экскаваторщиков, но, увы, таких специалистов нет. Профучилище больше не готовит рабочих по такой профессии.

И все же предприятие стремится идти в ногу со временем, его руководство ищет новые пути развития, налаживает перспективные связи, укрепляет сотрудничество с деловыми партнерами.