После очередного отчетного собрания в СХПК «Факел» (Кожевенное) его руководитель В. Майоров подал заявление об уходе с должности по собственному желанию. Заявление было удовлетворено. Но выбора на эту должность в небольшом селе, где работающих числится всего 15 человек, практически не было. Как нельзя кстати, в это время вернулся на свою малую родину северянин А. Охин, которому предложили возглавить хозяйство.

Молодой парень, ему всего 25 лет, родился в Напольном, затем его родители работали здесь, потом уехали на Север, где он и вырос. После недолгих бесед и уговоров Андрей Павлович согласился на эту должность.

Проживая на севере Сибири, занимался предпринимательской деятельностью в лесном хозяйстве. Знает тонкости финансово-экономической сферы, так что наработанный опыт поможет ему в руководстве хозяйством. Ближайшие планы у молодого руководителя - это недопущение дальнейшего сокращения имеющегося стада КРС, а наоборот,   его увеличение. В свое время, когда существовал откормсовхоз «Засурский», во втором Кожевенском отделении был построен и работал крупный животноводческий комплекс КРС на несколько сот голов коров и молодняка для откорма. Имелось несколько капитальных, железобетонных траншей для силоса и сенажа, другие кормохранилища, современный кормоцех, и все это работало в полную силу. Животным круглый год хватало разнообразных кормов.

В настоящее время в хозяйстве всего 16 голов КРС, в т.ч. 11 коров. Весь корм для них – это сено. Но и оно в поле, к скирдам трудно добраться по снежной целине. Кожевенцы ждут помощи со стороны, в этом им обещало торфопредприятие.

В хозяйстве имеются 2 пилорамы, которые при эффективном использовании, могли бы давать немалые доходы, благо – рядом лес. Вот здесь нынешнему руководителю, имевшему опыт бизнеса в сфере леса и древесины, есть где развернуться. Пока же в первую очередь необходимо укрепить материальную и финансовую базу хозяйства, подготовиться и провести на уровне весенне-полевые работы, завершить зимовку скота.

По итогам 2004 года в хозяйстве наметились положительные сдвиги. Впервые за многие годы сработали пусть с небольшой, но прибылью (44 тыс. рублей). Смогли немного увеличить среднемесячную зарплату, она сейчас составляет 533 рубля и выдается регулярно. Почти до минимума, 9 тыс. руб., свели кредиторскую задолженность, в 1,5 раза увеличилась дебиторская. Есть другие положительные  моменты в хозяйственной деятельности этого небольшого хозяйства.                                              Ю. БОРЗОВ.