Успешная деятельность Порецкого центра занятости населения во многом зависит от того, насколько тесно взаимодействует центр с работодателями – в первую очередь со специалистами кадровых служб для получения  достоверной информации в потребности рабочей силы, изучение рынка труда. 

        По состоянию на 1 января 2004 года заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила 10 вакансий.  На одну заявленную вакансию в центр претендовало 19 безработных, состоящих на учете.

      Не все работодатели предоставляют в центр занятости сведения о потребности в работниках. В большинстве случаев отделы кадров предприятий самостоятельно ведут подбор работников, о чем свидетельствуют число вакантных рабочих мест. Но работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Многие так и делают. Например, в течение 2003 года Порецкий центр занятости сотрудничал со многими предприятиями и организациями района такими как Порецкое райпо, Пореций лесхоз, ООО «Агрофирма БУВИ» с. Никулино, ООО «Швейница -плюс», ООО МНПП «А-Керамик», СПК им. Ленина, ООО «Заготконтора», ООО «Надежда», СПК им. Н.Г. Безрукова с. Антипинка, СПК им. М. Горького с. Анастасово и др. В результате этого сотрудничества многие вакантные должности на этих предприятиях были заняты, люди получили работу. Также центр сотрудничал с Порецкой, Октябрьской, Кудеихенской, Напольновской сельскими администрациями. Здесь люди, не имеющие работу, могли работать на благоустройстве этих сел, получая оплату труда через центр занятости.