2018.07.30 Меня уволили по сокращению. Обещали дать компенсацию за месяц, но так и не начислили. Я встала на учет в Центре занятости и написала в фирму заявление, что мне должны выплатить выходное пособие, если я найду работу. Но мне тик и не ответили., а деньги не перечисляют. Знакомые говорят, что это потому, что у фирмы совсем плохо с финансами.

Вопрос: Меня уволили по сокращению. Обещали дать компенсацию за месяц, но так и не начислили. Я встала на учет в Центре занятости и написала в фирму заявление, что мне должны выплатить выходное пособие, если я найду работу. Но мне тик и не ответили., а деньги не перечисляют. Знакомые говорят, что это потому, что у фирмы совсем плохо с финансами.

Ответ: Вне зависимости от того, как идут дела у фирмы, работодатель обязан выплатить выходное пособие. В день увольнения вам должны были выплатить деньги в размере среднемесячного заработка за первый месяц. По окончании второго месяца работодатель обязан заплатить и за него. Для этого нужно принести трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Если вы в течение двух недель после увольнения встали на учет в Центре занятости населения, но работу вам так и не нашли, то биржа труда должна выдать решение о сохранении среднего заработка и за третий месяц. Эту бумагу также нужно отнести на работу. В этом случае вам заплатят и за третий месяц (ст. 178 Трудового кодекса РФ).

Зам. прокурора района советник юстиции                                               П.Н. Тюгашкин